вопрос по трудовому праву

[Туттифрутти]

добрый день, господа!
понимаю, что деятельность Союза Потребителей в некотором роде узко специальная, но.
может быть вы знаете в СПб некоммерческие общественные организации, которые занимались бы вопросами защиты труда?
по наивности влипла в некрасивую историю. строительная компания, удаленная работа, обещали официальное трудоустройство. трудовую книжку отдала, приступила в тот же день (2 сентября). раз в неделю приезжала в офис отчитываться, директор каждый раз "забывал" прихватить нужные документы. проработала 2,5 месяца. зарплаты нет - нет крупных заказов. отказалась работать до того момента, пока не выплатят. разговаривали со мной вежливо, уговаривали поработать еще. типа прибыль компании и от меня зависит. но у строительных компаний есть такая специфика: зимой они сидят на голодном пайке, пользуясь тем, что заработали в "хлебный" сезон. а эти ничего не заработали. я, поняв, что при таком раскладе до мая мне ничего не светит, сказала, что увольняюсь, попросила книжку и расчет. в ответ тишина. попросила просто книжку. тишина. и вот так уже месяц. пишу, звоню, посылала заказным письмом заявление об увольнении - ноль реакции.
насколько я поняла, трудовая инспекция таких дел не любит - нужно же доказывать факт работы. суд не потяну (и работодатели мои в курсе) финансово. без книжки и без работы в кризис... сами понимаете. рынок безработных растет, цены растут...
еще один нюанс: юридическое название у них одно, а раскручивать они меня просили другое. то есть фирму, которой не существует. в общем сложно все(((
что можно сделать в данной ситуации?

[Yurij]

Жалоба в трудинспекцию.

[Туттифрутти]

подала в ТИ и прокуратуру. попросила на своих копиях поставить штамп о принятии/регистрационный номер. дома отсканировала. по электронке отправила работодателю претензию и сканы обоих документов. реакции нет. насколько я понимаю ТИ может взять с них штраф в размере до 30 тысяч. это сильно меньше, чем они должны мне. то есть им ничуть не страшно
вообще меня неприятно поразило в ТИ количество таких же как я бедолаг с такой же проблемой. у нас работодатели нынче хоть чего-то боятся??? может имеет смысл в налоговую написать?
еще один вопрос: если в суд подать, ТИ уже не будет разбираться, я правильно понимаю?

[Евгений Мясин]

Вам надо дождаться решения ТИ. Она выдаст предписание, тогда с ним и надо будет идти в суд.

[Туттифрутти]

спасибо.
так называемая исковая давность - что это за зверь? с какого момента начинают тикать часики? с выдачи предписания ТИ, с момента прекращения работы или со дня, указанного в заявлении об увольнении?

[Wладимир]

ТИ не рассматривает жалобы без реального договора трудоустройства. Идите в суд за признанием Вас работником и обязании работодателя внести все записи в тр. книжку, выплаты з/п, отпускных и т.д.

[Туттифрутти]

ТИ не рассматривает жалобы без реального договора трудоустройства. Идите в суд за признанием Вас работником и обязании работодателя внести все записи в тр. книжку, выплаты з/п, отпускных и т.д.

то есть на тсутствие трудового договора (или отказ работодателя таковой заключить) можно жаловаться только в суд?
на суд нет денег к сожалению. и времени. легче уж восстановить книжку через пенсионный фонд.
нда. становится понятно почему работодатели никого и ничего не боятся