+ Ответить в теме
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1

    Уход в отпуск с последующим уходом на пенсию

    Моей маме 72 года, её медицинский стаж 50 лет 7 месяцев, а последнее место работы — псих. больница, где она трудится с 23.08.1983. Идёт в отпуск с 01.04.2011 с последующим увольнением в связи с уходом на пенсию. Отпуск у неё 58 дней. Вопрос: как ей правильно написать заявление на увольнение? На сколько дней руководство больницы должно дать отпуск? Если во время отпуска она заболеет, продлят ей отпуск и оплатят ли больничный? Спасибо.

  2. #2
    Какое отношение вопрос имеет к законодательству о защите прав потребителей? Впрочем, может кто-то что-то и подскажет.

  3. #3
    Senior Member
    Регистрация
    22.01.2009
    Адрес
    Челябинская область
    Сообщений
    2,594
    Цитата Сообщение от Vit1962 Посмотреть сообщение
    Моей маме 72 года, её медицинский стаж 50 лет 7 месяцев, а последнее место работы — псих. больница, где она трудится с 23.08.1983. Идёт в отпуск с 01.04.2011 с последующим увольнением в связи с уходом на пенсию. Отпуск у неё 58 дней. Вопрос: как ей правильно написать заявление на увольнение? На сколько дней руководство больницы должно дать отпуск? Если во время отпуска она заболеет, продлят ей отпуск и оплатят ли больничный? Спасибо.
    вам надо проштудировать трудовой кодекс - ваша ситуация относится к нему
    чтобы получить правильный ответ, надо правильно задать вопрос.

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения